1- Detalhadamente, quais ativ... ...ão de Acidentes (SIPATs)? 10 - Reclamada emitiu Atestado de Saúde ocupacional (ASO)? 11 - conforme lesão e/ou doença, h... ... da legislação previdenciária? QUESITOS SEM RESPOSTA. Máxima ... ...testos eventual indeferimento. AUSÊNCIA DE VISTORIA (PREJUÍZO... ... por eventuais indeferimentos. AD CAUTELAM. Em todo caso, das... ...nformações lançadas até então. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...os passível de complementação. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...s formas e condições de labor. IMPUGNAÇÃO EXAME ADMISSIONAL. ... ...iria a responsabilidade da ré. IMPUGNAÇÃO EXAME PERIÓDICOS. E... ...cima do preceituado pela NR 7. IMPUGNAÇÃO EXAME DEMISSIONAL. ... ...ntária, a reclamada dispensou. SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...sidade do (s) funcionário (s). SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...ades nos aspectos ergonômicos. PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ... desprezado em referido Laudo? PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ...zado em seu respeitável Laudo? PCMSO. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ... seu desfavor e ser condenada. ASO. Em “QUESITOS GERAIS”, per... ..., foi desprezado em seu Laudo? ASO. ... ...erado em seu respectivo Laudo? CIPA. Em “QUESITOS GERAIS”, ... ... a saúde de seus funcionários? SIPATs. Em “QUESITOS GERAIS”,... ...iu normas legais de segurança? ASO. Em “QUESITOS GERAIS”, perguntou o (a) reclamante: “10 - Reclamada emitiu Atestado de Saúde ocupacional (ASO)?”. A resposta do (a) Ilustre Perito (a), máxima vênia, é generalista. O referido documento deve ser observado em sua contextualidade e com todos os alicerces da NR 07. No caso, referido documento ratifica a tese do (a) reclamante, confirmando os riscos ergonômicos e prejudiciais à saúde (). Nesse sentido, queria esclarecer por qual razão a confissão da ré, não foi considerado em seu Laudo? NTEP. Em “QUESITOS GERAIS”, perguntou o (a) reclamante: “110 - conforme lesão e/ou doença,... ...zo da NTEP ao caso em análise? jurislira@gmail.com

1- Detalhadamente, quais ativ... ... da legislação previdenciária? QUESITOS SEM RESPOSTA. Máxima ... ...testos eventual indeferimento. AUSÊNCIA DE VISTORIA (PREJUÍZO... ... por eventuais indeferimentos. AD CAUTELAM. Em todo caso, das... ...nformações lançadas até então. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...os passível de complementação. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...s formas e condições de labor. 2 - Reclamante realizou exames admissionais, periódicos e demissional? IMPUGNAÇÃO EXAME ADMISSIONAL. ... ...iria a responsabilidade da ré. IMPUGNAÇÃO EXAME PERIÓDICOS. E... ...cima do preceituado pela NR 7. IMPUGNAÇÃO EXAME DEMISSIONAL. ... ...ntária, a reclamada dispensou. SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...sidade do (s) funcionário (s). SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...ades nos aspectos ergonômicos. PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ... desprezado em referido Laudo? PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ...zado em seu respeitável Laudo? PCMSO. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ... seu desfavor e ser condenada. PCMASO. Em “QUESITOS GERAIS”, perg... ..., foi desprezado em seu Laudo? PPP. Em “QUESITOS GERAIS”, per... ...erado em seu respectivo Laudo? CIPA. Em “QUESITOS GERAIS”, ... ... a saúde de seus funcionários? SIPATs. Em “QUESITOS GERAIS”,... ...iu normas legais de segurança? ASO. Em “QUESITOS GERAIS”, per... ... foi considerado em seu Laudo? NTEP. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ...zo da NTEP ao caso em análise? jurislira@gmail.com

1- Detalhadamente, quais ativ... ... da legislação previdenciária? QUESITOS SEM RESPOSTA. Máxima ... ...testos eventual indeferimento. AUSÊNCIA DE VISTORIA (PREJUÍZO... ... por eventuais indeferimentos. AD CAUTELAM. Em todo caso, das... ...nformações lançadas até então. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...os passível de complementação. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...s formas e condições de labor. 2 - Reclamante realizou exames... ...ais, periódicos e demissional? IMPUGNAÇÃO EXAME ADMISSIONAL. ... ...iria a responsabilidade da ré. IMPUGNAÇÃO EXAME PERIÓDICOS. E... ...cima do preceituado pela NR 7. IMPUGNAÇÃO EXAME DEMISSIONAL. ... ...ntária, a reclamada dispensou. SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...sidade do (s) funcionário (s). SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...ades nos aspectos ergonômicos. PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ... desprezado em referido Laudo? PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ...zado em seu respeitável Laudo? PCMSO. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ... seu desfavor e ser condenada. PCMSO. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ..., foi desprezado em seu Laudo? PPP. Em “QUESITOS GERAIS”, per... ...erado em seu respectivo Laudo? CIPA. Em “QUESITOS GERAIS”, ... ... a saúde de seus funcionários? SIPATs. Em “QUESITOS GERAIS”,... ...iu normas legais de segurança? ASO. Em “QUESITOS GERAIS”, per... ... foi considerado em seu Laudo? NTEP. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ...;
Máxima Vênia Perito (a), há nexo de causalidade. N... ...zo da NTEP ao caso em análise? juris...

1- Detalhadamente, quais ativ... ... da legislação previdenciária? QUESITOS SEM RESPOSTA. Máxima ... ...testos eventual indeferimento. AUSÊNCIA DE VISTORIA (PREJUÍZO... ... por eventuais indeferimentos. AD CAUTELAM. Em todo caso, das... ...nformações lançadas até então. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...os passível de complementação. IMPUGNAÇÃO POR FALTA DE MAIORE... ...s formas e condições de labor. 2 - Reclamante realizou exames... ...ais, periódicos e demissional? IMPUGNAÇÃO EXAME ADMISSIONAL. ... ...iria a responsabilidade da ré. IMPUGNAÇÃO EXAME PERIÓDICOS. E... ...cima do preceituado pela NR 7. IMPUGNAÇÃO EXAME DEMISSIONAL. ... ...ntária, a reclamada dispensou. SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...sidade do (s) funcionário (s). SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO.... ...ades nos aspectos ergonômicos. PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ... desprezado em referido Laudo? PPRA. Em “QUESITOS GERAIS”, pe... ...zado em seu respeitável Laudo? PCMSO. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ... seu desfavor e ser condenada. PCMSO. Em “QUESITOS GERAIS”, p... ..., foi desprezado em seu Laudo? PPP. Em “QUESITOS GERAIS”, per... ...erado em seu respectivo Laudo? CIPA. Em “QUESITOS GERAIS”, ... ... a saúde de seus funcionários? SIPATs. Em “QUESITOS GERAIS”,... ... respectivo Laudo foi omisso. Discordamos pela falta de enquadramento e desprezo pela oportunidade presumida do nexo de causalidade. Máxima Vênia Perito (a), há nexo de causalidade. Não entendemos porque tal dado da autarquia previdenciária (INSS), fonte de pesquisa por vastos...